Du bist eigenintiativ, lernbereit, geradlinig und arbeitest gerne in einem Team mit langjährigem Erfahrungsschatz?
Füge- und Schweißtechnologien bringen deine Augen zum Glänzen?
Bei Abstimmungen zu technischen Details kommst du so richtig auf Touren?
Lebenslanges Lernen ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern dein Mantra?
Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin in der Automotive-Branche, Automatisierung und im Sondermaschinenbau.
Jeder Tag ist anders, Herausforderungen & Abwechslung sind garantiert! Manchmal geht's zick-zack durchs Projekt - wichtig ist, lösungsorientiert zu handeln!
Bei uns bist du sichbar - zeig, was du kannst, dann wirst du schnell Verantwortung übernehmen.

Darauf kannst du bei uns bauen!

Offene Jobs

Wir sind verbindlich, entschlossen und lösungsorientiert.

Wir sind mutig und stellen uns neuen Herausforderungen.

Handschlagqualität, Geradlinigkeit sowie Zusammenhalt zeichnen unser Team aus.

Wirksamkeit entsteht bei und durch höchste
Beratungs- und Fach-Kompetenz.

Offene Jobs

Techniker:in für Roboterprogrammierung

(w/m/d)

Techniker:in für Roboterprogrammierung

Baustellenleiter:in

(w/m/d)

Projektleiter:in

(w/m/d)

Projektleiter:in

SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in

(w/m/d)

Dein Weg zu uns

Damit du deine Zeit vor dem Kennenlernen gut investierst – so sieht Feiba die Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf

klassisch chronologisch ist absolut in Ordnung

noch besser: deine Kompetenzen
Was macht dich als Person aus?

besonders: Projekte inkl. Projektrolle mit Tätigkeitsbeschreibung (kurz & knapp)

Motivationsschreiben

„Brauch ma net.“
Wir lernen dich (wenn alles passt) eh persönlich kennen. 

Zeugnisse, Zertifikate, etc.

Kann, aber muss nicht!

BEWIRB DICH
personal@feiba.at
SCHNELLE RÜCKMELDUNG:
innerhalb von 10 Tagen
KENNENLERNGESPRÄCH
(meist vor Ort)
TELEFONISCHE RÜCKMELDUNG:
innerhalb von 7 Tagen
OPTIONAL:
PROBEARBEITSTAG
ZWEITES GESPRÄCH
ENTSCHEIDUNG UND DIENSTVERTRAG
ONBOARDING BEI
feiba

Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses für die oder den Bewerber:in entstehen, werden nicht rückerstattet.